近日，德州市庆祝“五一”国际劳动节暨市劳动模范和大德工匠表彰大会举行，会上为受到表彰的全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号获得者，山东省劳动模范和先进工作者，德州市劳动模范和大德工匠代表颁奖。今年接受表彰的200名市级劳动模范和“大德工匠”人选中，企业一线工人和专业技术人员有70名、科教人员有28名。多年来，他们在平凡的工作岗位上无私奉献，书写出彩人生，为经济社会发展作出了重要贡献。
　　全国五一劳动奖章获得者、华能国际电力股份有限公司德州电厂金牌“焊将”程平，25年如一日，完成焊接技术攻关20多项，自主创新钴60“司太立硬质合金真空水冷堆焊修复工艺”新技术；省劳动模范、山东迈特力重机有限公司技改达人公法宾，攻关大型横梁三孔同轴技术难题10余项，为企业创效近千万元……一直以来，德州市不断健全完善劳模评选机制，积极发掘、选树先进典型，用一个个鲜活的模范事迹凝聚起广大职工拼搏奋进的磅礴力量。
　　聚焦先进制造业强市，德州市委、市政府深入实施“人才兴德”行动，不断加大技能人才的梯次培养，将“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”纳入政策支持范围，将“德州工匠”由每2年评选30名，扩大到每年评选50名左右，每人一次性资助1万元。目前，全市共有大国工匠年度人物提名人选1名、“齐鲁大工匠”3名、“齐鲁工匠”13名，选树“德州大工匠”8名、“德州工匠”218名，示范带动各级各行业选树工匠人才2900余名。
　　从籍籍无名的小工，到山东省“技能兴鲁”职业技能大赛农业行业（农机修理工）工种第一名，山东省五一劳动奖章获得者、省劳动模范王小明坦言，自己的成功离不开全市职工技能大赛的磨砺。德州市职工职业技能大赛、首届“技能兴德”职业技能大赛……几年间，市总工会以 “当好主人翁建功新时代”为主题，广泛开展劳动和技能竞赛，连续组织8届职工职业技能大赛，每届设置市级一类竞赛20项，市级二类竞赛不少于30项。大赛从最初的传统制造业延伸到现代服务业、新兴产业，形成了“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工技能大赛长效机制，带动万名职工学技术、练技能、作贡献。除此之外，全市还开展各类技能竞赛3290场次，参赛职工达51万人次，选树市级技能标兵728人，授予市五一劳动奖章（标兵）592人，选树县市区和产业工匠285名。
　　为更好地发挥劳模和工匠人才在技术交流、技能传承、技术创新方面的领军作用，德州市总工会早在2015年就以大中型企业为重点，以劳模高技能人才为核心，组织开展劳模工匠创新工作室创建工作。2022年，依据市委人才办出台的《德州市工匠工作室认定管理办法》，每年遴选认定德州市工匠工作室不超过10家，每家市财政给予一次性资助资金5万元。目前，全市共命名市级劳模工匠人才创新工作室108家，德州市工匠工作室10家，推荐命名省级劳模和工匠人才创新工作室22家。据不完全统计，各级创新工作室完成创新项目千余项，获国家专利526个，创造直接经济效益约7.4亿元。
　　同时，德州市出台了劳模工匠关怀及创新激励政策，做到让劳模、工匠在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位、工作上有保障、生活上有关爱。2019年以来，市总工会争取中央和省、市财政劳模专项资金471.9万元，广泛开展困难劳模帮扶、慰问送温暖、健康体检等活动，对400名困难劳模给予344.5万元补助，实现了劳模关爱常态化。（程颖慧 马强 张圣祺）

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