山东省物化探办公室通过“破惯性、立机制”“破惰性、立规矩”“破随性、立标准”“强创新、成实功”“强创效、成实绩”和“强创优、成实质”六个方面的努力，实现了办公室工作的全面优化和效率提升，全力保障物化探事业高质量发展。

一、打造“三破三立”工作法，革故鼎新求突破

（一）破惯性、立机制，建章立制、规矩方圆。

坚持继承创新，统筹推进制度修订工作，牵头制修订《会议制度》等制度办法97项，修订OA审批流程27项，推动各项工作有章可循、有据可依。明确职责分工和工作流程，保证每项工作都能在制度的框架下高效运行。

（二）破惰性、立规矩，勤勉敬业、自律自强。

强化责任担当，提升干工作标准，细化职责分工，针对办公室工作，坚持定人定岗定责，建立各岗位工作推进明白纸，明确“三定”原则：定人、定时、定标准，确保件件有落实，事事见成效。

（三）破随性、立标准，精益求精、规范先行。

编制会议、公务用车及办公用品等各类管理台账20余项，基本实现了办公室主责业务全覆盖，推进台账式精细化管理取得新成效。同时通过及时反馈机制，不断优化工作流程，提升工作质效。在确立标准的同时，更加注重细节管理，不断提升工作水平。

二、凝聚“三创三实”经验法，精益求精创精品

（一）强创新、求实功：勇于探索，敢于实践。

针对短板不足，大胆创新突破。探索建立“AB角”协同推进工作机制，确保每项工作既有主责担当，又有副责补位，确保各项工作落实落细。探索推进车辆租赁在线模块化审批，提升公务用车管理质效。

（二）强创效、求实绩：注重实效，实现提升。

聚焦补短板、强弱项，全力补齐“三大”短板，以实绩实效推动办公室工作再上新台阶。一是补齐档案工作短板，实现从“0”到“1”的突破，牵头完成了院综合档案室建设，健全档案工作体制机制，系统开展档案技能和实操培训，完成2020-2023年文书档案集中归档入库，推动档案工作迈上新台阶。二是补齐保密工作短板。配齐升级保密硬件设施设备，一次性补齐制修订保密制度16项，压实全员保密责任制，扎实开展保密宣传月系列活动，全方位守牢保密工作底线。三是补齐网络安全短板，推进完成院网络安全等保测评及整改、网络安全应急演练等工作，为守护全院网络安全打造了“金钟罩”。

（三）强创优、求实质：精益求精，追求卓越

创优是办公室工作的最高境界。办公室牢记“事争一流、唯旗是夺”的工作理念和“干就干最好，争就争第一”的工作标准，坚持“精益求精”，力争把每一项工作都打造精细、精致、精品工程。发挥以文辅政作用，编制提报的典型经验材料“破解土壤密码赋能耕地保护，创新数字慧农助力乡村振兴”受到省局主要领导表扬。组织拍摄“寻找最美保密法治代言人”微视频首次获评局二等奖。联合总工办提报的《地质成果档案“一张图”全时空管理与智慧化服务》成功获批全省档案数字化示范项目。

未来，办公室将继续秉承“创新、务实、高效、卓越”的工作理念，不断探索和实践，为建设全国一流的物化探地质强院目标贡献更大的力量。（赵法强）